实验分析领导者积极性对追随者积极性及绩效的影响
Experimentally analyzing the impact of leader positivity on follower positivity and performance
LEADERSHIP QUARTERLY · 2011
被引 347 · 同刊同年前 8%
人大 AABS 4
- James B. Avey · 华盛顿大学 通讯
- Bruce J. Avolio · 华盛顿大学
- Fred Luthans · 内布拉斯加大学林肯分校
组织行为学领导力绩效管理社会心理学