提高英格兰国家医疗服务体系中护士留任率:工作满意度对离职意向的影响
Improving nurse retention in the National Health Service in England: the impact of job satisfaction on intentions to quit
Journal of Health Economics · 2001
被引 127
人大 AABS 3
- Michael A. Shields · 莱斯特大学 通讯
- Melanie E. Ward-Warmedinger · 欧洲央行
卫生经济学人力资源管理医疗服务劳动经济学