顶见 · 经管顶刊中文导读
关于企业偏好的非正式沟通如何影响管理者诚实度的研究
An investigation of how the informal communication of firm preferences influences managerial honesty
Accounting, Organizations and Society · 2014
被引 54
人大 A-
FT50
ABS 4*
Andrew H. Newman
· 南卡罗来纳大学
通讯
管理经济学
组织行为学
激励与薪酬
行为经济学
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