对辱虐管理的感知：下属归因风格的作用
Perceptions of abusive supervision: The role of subordinates' attribution styles
LEADERSHIP QUARTERLY · 2011
被引 166
人大 AABS 4
- Mark J. Martinko · 佛罗里达州立大学 通讯
- Paul Harvey · 新罕布什尔大学
- David Sikora · 佛罗里达州立大学
- Scott Douglas · 蒙大拿大学
组织行为学人力资源管理社会心理学领导力