垂直冲突在领导者自我增强与领导者绩效关系中的作用
The role of vertical conflict in the relationship between leader self-enhancement and leader performance
LEADERSHIP QUARTERLY · 2013
被引 20
人大 AABS 4
- Niels A. van der Kam · 格罗宁根大学 通讯
- Onne Janssen · 格罗宁根大学
- Gerben S. van der Vegt · 格罗宁根大学
- Janka I. Stoker · 格罗宁根大学
领导力组织行为冲突管理社会心理学