顶见 · 经管顶刊中文导读
目标设定与绩效反馈能否增强组织公民行为?
Can Goal Setting and Performance Feedback Enhance Organizational Citizenship Behavior?
ACADEMY OF MANAGEMENT PERSPECTIVES · 2008
被引 6
人大 A
ABS 4
Domingo Ribeiro Soriano
· 瓦伦西亚大学
通讯
组织行为学
人力资源管理
组织公民行为
绩效管理
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