我们是否因创造力而获得报酬?外派情境下薪酬差距对创造力的影响

Are we paid to be creative? The effect of compensation gap on creativity in an expatriate context

JOURNAL OF WORLD BUSINESS · 2014
被引 40
人大 AABS 4
人力资源管理组织行为学创造力研究薪酬管理外派管理