顶见 · 经管顶刊中文导读
我们是否因创造力而获得报酬?外派情境下薪酬差距对创造力的影响
Are we paid to be creative? The effect of compensation gap on creativity in an expatriate context
JOURNAL OF WORLD BUSINESS · 2014
被引 40
人大 A
ABS 4
Alice H.Y. Hon
· 香港理工大学
通讯
Lin Lü
· 上海交通大学
人力资源管理
组织行为学
创造力研究
薪酬管理
外派管理
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