不断变化的劳动力队伍和工作场所对公正感知与期望的影响
Implications of a changing workforce and workplace for justice perceptions and expectations
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2015
被引 41
人大 A-ABS 3
- Ann Marie Ryan · 密歇根州立大学 通讯
- Jennifer Wessel · 马里兰大学
组织公正人力资源管理劳动力多样性社会心理学经济公正