听到不同的鼓手？欧洲人力资源管理的趋同：一项纵向分析
Hearing a different drummer? Convergence of human resource management in Europe — A longitudinal analysis
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2010
被引 129
人大 A-ABS 3
- Wolfgang Mayrhofer · 维也纳经济大学 通讯
- Chris Brewster · 雷丁大学
- Michael Morley · 利默里克大学
- Johannes Ledolter · 爱荷华大学
人力资源管理欧洲研究全球化跨国企业趋同理论