CEO变革型领导与组织结果:人力资本提升型人力资源管理中介作用
CEO transformational leadership and organizational outcomes: The mediating role of human–capital-enhancing human resource management
LEADERSHIP QUARTERLY · 2005
被引 495
人大 AABS 4
- Weichun Zhu · 内布拉斯加大学 通讯
- Irene K.H. Chew · 南洋理工大学
- William D. Spangler · 纽约州立大学宾汉姆顿分校
领导力人力资源管理组织行为组织绩效