顶见 · 经管顶刊中文导读
将领导力感知框架化为动态过程的多层次含义
Multi-level implications of framing leadership perceptions as a dynamic process
LEADERSHIP QUARTERLY · 2008
被引 72
人大 A
ABS 4
Roseanne J. Foti
通讯
Robert Everett Knee
Rachel S.G. Backert
领导力
组织行为
社会心理学
感知与认知
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