顶见 · 经管顶刊中文导读
文化对激励系统设计的影响:东亚案例
Cultural influences on the design of incentive systems: The case of East Asia
MANAGEMENT ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT · 1993
被引 26
人大 A-
ABS 3
Yan Huo
· 华盛顿州立大学
Richard M. Steers
· 俄勒冈大学
激励理论
跨国公司管理
东亚经济
制度经济学
政治经济学
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