工作任期研究中的个体层面推断:对威斯康星州学校督学研究的再检验

On Individual-Level Inference in Job Duration Research: A Reexamination of the Wisconsin School Superintendents Study

ADMINISTRATIVE SCIENCE QUARTERLY · 1981
被引 13
人大 A+FT50UTD24ABS 4*

中文导读

重新检验了威斯康星州学校督学的工作任期数据,指出以往研究在个体层面推断上的方法问题,对管理学和劳动经济学研究者有参考价值。

Abstract

David C. Schmittlein, Donald G. Morrison, On Individual-Level Inference in Job Duration Research: A Reexamination of the Wisconsin School Superintendents Study, Administrative Science Quarterly, Vol. 26, No. 1 (Mar., 1981), pp. 84-89

组织行为工作任期统计推断管理学研究方法