组织遗忘、创新成果与绩效：企业规模的调节效应
Organizational unlearning, innovation outcomes, and performance: The moderating effect of firm size
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2014
被引 220 · 同刊同年前 9%
人大 A-ABS 3
- Antonio L. Leal‐Rodríguez 通讯
- Stephen Eldridge · 兰卡斯特大学
- José L. Roldán
- Antonio Genaro Leal Millán
- Jaime Ortega Gutiérrez
组织学习创新管理企业绩效知识管理组织行为