人格效用的过去与未来:通过基于项目的精确性和因素相互依赖性提高预测能力
The past and future of personality utility: Improving predictive ability through item-based precision and factor interdependence
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2010
被引 6
人大 A-ABS 3
- Henry Moon · 伦敦商学院 通讯
- Ephrat Livne · 伦敦政治经济学院
人格心理学社会心理学经济学方法论心理测量学