情感与权力(作为社会影响):它们对组织公民行为及反生产性个人与组织行为的影响
Emotion and power (as social influence): Their impact on organizational citizenship and counterproductive individual and organizational behavior
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2009
被引 66
人大 A-ABS 3
- Edward L. Levine · 南佛罗里达大学 通讯
组织行为学社会心理学人力资源管理组织公民行为反生产工作行为