影响行为与员工反应：基于交易-关系契约模型的六社会实证检验

Influence behaviors and employees’ reactions: An empirical test among six societies based on a transactional–relational contract model

• Melody P M Chong · 香港城市大学
• Ping Ping Fu · 香港中文大学
• T. K. Peng
• Miriam Muethel
• Malika Richards
• Yu Fan Shang