相对绩效信息的关系效应：职业认同的作用
Relational effects of relative performance information: The role of professional identity
Accounting, Organizations and Society · 2014
被引 12
人大 A-FT50ABS 4*
- Matthias D. Mahlendorf · 法兰克福金融管理学院 通讯
- Fabian Kleinschmit · WHU奥托贝森管理研究院
- Paolo Perego · 鹿特丹伊拉斯姆斯大学管理学院
组织行为学人力资源管理社会心理学绩效管理