一个侏儒怪组织：田野研究中的隐喻之隐喻

A Rumpelstiltskin Organization: Metaphors on Metaphors in Field Research

ADMINISTRATIVE SCIENCE QUARTERLY · 1983
被引 103
人大 A+FT50UTD24ABS 4*

中文导读

通过分析一个组织案例，探讨了隐喻在田野研究中的多重作用，揭示了组织成员如何利用神话故事来应对解雇等困境，对组织文化研究者有启发。

Abstract

Kenwyn K. Smith, Valerie M. Simmons, A Rumpelstiltskin Organization: Metaphors on Metaphors in Field Research, Administrative Science Quarterly, Vol. 28, No. 3, Organizational Culture (Sep., 1983), pp. 377-392

组织理论组织文化田野研究方法隐喻分析
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