顶见 · 经管顶刊中文导读
超越工作狂:迈向重度工作投入的一般模型
Beyond workaholism: Towards a general model of heavy work investment
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2011
被引 256
人大 A-
ABS 3
Raphael Snir
通讯
Itzhak Harpaz
· 海法大学
组织行为学
工作心理学
人力资源管理
行为经济学
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