顶见 · 经管顶刊中文导读
反馈导向、反馈文化与纵向绩效管理过程
Feedback orientation, feedback culture, and the longitudinal performance management process
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2002
被引 494
人大 A-
ABS 3
Manuel London
· 纽约州立大学石溪分校
通讯
James W. Smither
组织行为学
人力资源管理
绩效管理
反馈文化
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