顶见 · 经管顶刊中文导读
HRMR特刊：缺勤研究方法论问题
HRMR special issue on methodological issues in absenteeism research
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2003
被引 5
人大 A-
ABS 3
Robert P. Steel
· 密歇根大学
通讯
缺勤研究
心理学
管理科学
经济学
社会心理学
阅读原文 ↗