顶见 · 经管顶刊中文导读
多样性对人力资源管理和组织绩效的影响
Effect of diversity on human resource management and organizational performance
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2014
被引 104
人大 A-
ABS 3
Chia‐Mei Lu
· 中山大学
Shyh‐Jer Chen
Pei‐Chi Huang
通讯
Jui-Ching Chien
· 中山大学
人力资源管理
组织绩效
多样性管理
战略人力资源管理
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