家族企业CEO的悖论：所有者年龄与继任相关过程和计划的关系

The paradox for the family firm CEO: Owner age relationship to succession-related processes and plans

• James P. Marshall · 犹他州立大学 通讯
• Ritch L. Sorenson
• Keith H. Brigham
• Elizabeth Wieling · 明尼苏达大学
• Alan Reifman
• Richard S. Wampler