顶见 · 经管顶刊中文导读
薪酬体系不断变化的性质以及对新的中层薪酬理论的需求
The Changing Nature of Pay Systems and the Need for New Midrange Theories of Pay
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2000
被引 17
人大 A-
ABS 3
Robert L. Heneman
· 俄亥俄州立大学
通讯
薪酬管理
组织行为学
劳动经济学
人力资源管理
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