组织知识跨境转移中的文化差异：一个整合框架

Cultural Variations in the Cross-Border Transfer of Organizational Knowledge: An Integrative Framework

Academy of Management Review · 2002
被引 669
人大 A+FT50UTD24ABS 4*

中文导读

提出了一个整合框架，分析文化差异如何影响组织知识在不同国家间的转移，对研究跨国知识管理的学者有参考价值。

Abstract

Rabi S. Bhagat, Ben L. Kedia, Paula D. Harveston, Harry C. Triandis, Cultural Variations in the Cross-Border Transfer of Organizational Knowledge: An Integrative Framework, The Academy of Management Review, Vol. 27, No. 2 (Apr., 2002), pp. 204-221

组织知识跨文化转移文化差异整合框架
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