顶见 · 经管顶刊中文导读
强制性别平衡有效吗?改变组织形式以避免董事会动荡
Does mandatory gender balance work? Changing organizational form to avoid board upheaval
Journal of Corporate Finance · 2013
被引 17
人大 A-
ABS 4
Øyvind Bøhren
· 挪威商学院
通讯
Siv Staubo
· 挪威商学院
公司治理
性别经济学
组织行为
劳动经济学
作者公开的免费版 ↗
阅读原文 ↗