重新审视CEO继任的绩效后果：继任者类型、继任后高管离职和离任CEO任期的影响
REVISITING THE PERFORMANCE CONSEQUENCES OF CEO SUCCESSION: THE IMPACTS OF SUCCESSOR TYPE, POSTSUCCESSION SENIOR EXECUTIVE TURNOVER, AND DEPARTING CEO TENURE.
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 2002
被引 549
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Wei Shen · 佛罗里达大学
- Albert A. Cannella · 得克萨斯农工大学
公司治理高管继任企业绩效战略管理