人力资源职能通过边界跨越和信息管理的权力与影响力
Power and influence of the human resources function through boundary spanning and information management
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 1998
被引 49
人大 A-ABS 3
- Gail S. Russ · 伊利诺伊州立大学 通讯
- Maria Carmen Galang · 维多利亚大学
- Gerald R. Ferris · 伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校
人力资源管理组织行为学知识管理信息管理