顶见 · 经管顶刊中文导读
动态管理层薪酬:一种变分方法
Dynamic managerial compensation: A variational approach
Journal of Economic Theory · 2015
被引 46
人大 A
ABS 4
Daniel F. Garrett
· 图卢兹经济学院
Alessandro Pavan
· 西北大学(美国)
通讯
公司金融
薪酬设计
激励理论
动态契约
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