顶见 · 经管顶刊中文导读
并非所有领导-成员交换都是平等的:领导关系认同的重要性
Not all leader–member exchanges are created equal: Importance of leader relational identity
LEADERSHIP QUARTERLY · 2010
被引 77
人大 A
ABS 4
Chu‐Hsiang Chang
· 密歇根州立大学
通讯
Russell E. Johnson
· 密歇根州立大学
领导力
组织行为
社会心理学
组织认同
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