从偏见到排斥：组织中性别隔离的多层涌现理论
From bias to exclusion: A multilevel emergent theory of gender segregation in organizations
RESEARCH IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR · 2012
被引 44
人大 A-ABS 3
- Richard F. Martell · 蒙大拿州立大学 通讯
- Cynthia G. Emrich
- James F. Robison‐Cox · 蒙大拿州立大学
组织行为性别研究组织理论社会心理学