一种分析员工福利偏好的提议方法：联合测量
A proposed method for analyzing employee benefit preferences: Conjoint measurement
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT · 1981
被引 7
人大 AFT50
- Russell W. Driver · 俄克拉荷马大学
- John D. Hatfield · 佐治亚大学
- Richard C. Huseman · 佐治亚大学
人力资源管理组织行为学应用心理学管理学