顶见 · 经管顶刊中文导读
组织框架弯曲：管理重新定位的原则
Organizational Frame Bending: Principles for Managing Reorientation
ACADEMY OF MANAGEMENT PERSPECTIVES · 1989
被引 444 · 同刊同年前 2%
人大 A
ABS 4
David A. Nadler
Michael L. Tushman
· 哥伦比亚大学
战略管理
组织行为
管理学
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