将领导包容性与工作单位绩效联系起来：心理安全感和从失败中学习的重要性

Linking leader inclusiveness to work unit performance: The importance of psychological safety and learning from failures

• Reuven Hirak · 巴伊兰大学
• Ann C. Peng · 密歇根州立大学
• Abraham Carmeli · 特拉维夫大学 通讯
• John Schaubroeck · 密歇根州立大学