在就业面试设计中不懈追求构念效度
The relentless pursuit of construct validity in the design of employment interviews
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2013
被引 19
人大 A-ABS 3
- Maria Riaz Hamdani · 阿克伦大学 通讯
- Sorin Vâlcea
- M. Ronald Buckley · 俄克拉荷马大学
人力资源管理心理测量学组织行为学应用心理学