韩国跨国公司的国际人力资源管理方法:全球标准与本地实践的混合

South Korean MNEs’ international HRM approach: Hybridization of global standards and local practices

JOURNAL OF WORLD BUSINESS · 2014
被引 68
人大 AABS 4
国际人力资源管理跨国公司标准化与本地化