个体差异、心理契约违背与组织公民行为:一个有调节的中介研究

Individual differences, psychological contract breach, and organizational citizenship behavior: A moderated mediation study

MANAGEMENT ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT · 2012
被引 64
人大 A-ABS 3
组织行为学人力资源管理心理学社会心理学