研究组织中工作-家庭政策与文化的背景及影响的多层次模型
A multi-level model for studying the context and impact of work–family policies and culture in organizations
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2004
被引 103
人大 A-ABS 3
- Steven Poelmans · 纳瓦拉大学 通讯
- Khatera Sahibzada · 纳瓦拉大学
组织行为学人力资源管理工作-家庭关系管理心理学