性别、文化与领导力:走向非裔美国女性高管领导策略的文化独特模型
Gender, culture, and leadership: Toward a culturally distinct model of African-American women executives' leadership strategies
LEADERSHIP QUARTERLY · 1996
被引 134
人大 AABS 4
- Patricia S. Parker 通讯
- ogilvie dt · 新泽西州立大学
领导力性别研究文化多样性非裔美国人研究组织行为学