程序性声音与分配正义：它们对指导职业帮助及其他结果的影响
Procedural voice and distributive justice: their influence on mentoring career help and other outcomes
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2002
被引 26
人大 A-ABS 3
- Orlando C. Richard · 得克萨斯大学达拉斯分校 通讯
- Edward C. Taylor
- Tim Barnett · 路易斯安那理工大学
- Mary Frances A Nesbit
组织行为学组织公平指导关系职业发展社会心理学