顶见 · 经管顶刊中文导读
向上影响的动态:男性和女性管理者如何达成目标
Dynamics of upward influence: How male and female managers get their way
LEADERSHIP QUARTERLY · 1996
被引 39
人大 A
ABS 4
K.-E. Lauterbach
通讯
Bryan J. Weiner
· 杜兰大学
组织行为学
管理心理学
性别研究
领导力
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