高阶认知能力对领导者组织持续性与留任的影响:发展经验的中介作用
The influence of higher order cognitive capacities on leader organizational continuance and retention: The mediating role of developmental experiences
LEADERSHIP QUARTERLY · 2015
被引 38
人大 AABS 4
- Stephen J. Zaccaro 通讯
- Shane Connelly · 俄克拉荷马大学
- Kristin M. Repchick
- Andreina I. Daza
- Mark C. Young
- Robert N. Kilcullen
组织行为学领导力认知心理学人力资源管理