顶见 · 经管顶刊中文导读
程序公正与地位判断:领导者内群体原型性的调节作用
Procedural justice and status judgements: The moderating role of leader ingroup prototypicality
LEADERSHIP QUARTERLY · 2005
被引 60
人大 A
ABS 4
Jukka Lipponen
通讯
Satu Koivisto
Maria‐Elena Olkkonen
组织行为学
社会心理学
领导力
程序公正
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