劳动力老龄化对利用式创新和探索式创新的差异化影响:劳动力多样性的调节作用

The differentiating effects of workforce aging on exploitative and exploratory innovation: The moderating role of workforce diversity

MANAGEMENT ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT · 2015
被引 27
人大 A-ABS 3
创新管理人力资源管理组织行为学劳动力经济学