顶见 · 经管顶刊中文导读
职位与奖励:基于科学的企业内部资源配置
Positions and rewards: The allocation of resources within a science-based entrepreneurial firm
RESEARCH POLICY · 2014
被引 25
人大 A
FT50
ABS 4*
Christopher C. Liu
· 多伦多大学
Toby E. Stuart
创业
微观经济学
产业组织
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经济学
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