顶见 · 经管顶刊中文导读
基于顾客的工作绩效标准开发模型
A customer-based model for developing job performance criteria
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 1992
被引 7
人大 A-
ABS 3
Peter Villanova
· 北伊利诺伊大学
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管理科学
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