外派任务与海外经验：国际人力资源开发的对比模型
Expatriate assignment versus overseas experience: Contrasting models of international human resource development
JOURNAL OF WORLD BUSINESS · 1997
被引 431 · 同刊同年前 4%
人大 AABS 4
- Kerr Inkson · 奥克兰大学 通讯
- Michael B. Arthur · 萨福克大学 通讯
- Judith K. Pringle · 奥克兰大学
- Sean Barry · 奥克兰大学
国际人力资源管理人力资源开发外派管理组织行为学