国际人力资源战略及其决定因素：以台湾子公司为例
International Human Resource Strategy and Its Determinants: The Case of Subsidiaries in Taiwan
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES · 1995
被引 143
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- Ing‐Chung Huang · 中山大学
- Bih‐Shiaw Jaw · 中山大学
- John M. Hannon · 普渡大学
国际商务人力资源管理跨国公司战略管理组织行为