按绩效付费:一刀切是否适用?欧洲与美国的跨国研究
Pay-for-performance – Does one size fit all? A multi-country study of Europe and the United States
INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW · 2014
被引 29
人大 A-ABS 3
- Alexander Hüttenbrink · 慕尼黑工业大学
- Jana Oehmichen
- Marc Steffen Rapp
- Michael Wolff 通讯
高管薪酬公司治理委托代理问题实证研究